Das Konzept der Selbstwirksamkeitserwartung behandelt eine wissenschaftlich fundiert untersuchte Sonderform des Optimismus. Es beschäftigt sich mit den positiven Auswirkungen, die die subjektive Gewissheit, den Anforderungen des Lebens aufgrund der eigenen Kompetenzen gewachsen zu sein, auf beruflichen und privaten Erfolg mit sich bringt.
Coaching und Supervision sind ideale Methoden die Selbstwirksamkeitserwartung von Menschen, Gruppen und Teams, die jeden Tag die Herausforderungen des Arbeitslebens meistern müssen, zu fördern.
Mit gezielten Interventionen wird einerseits Selbstwirksamkeitserwartung gefördert, gleichzeitig werden Methoden und Vorgehensweisen vermittelt, die Sie direkt in Ihrer beruflichen Praxis umsetzen können.
Zusätzlich trägt das Einüben von Strategien zur Stressbewältigung und Emotionsregulation zu einer gesunden Balance zwischen Berufs- und Privatleben bei.



"Nicht die Dinge selbst beunruhigen die Menschen, sondern ihre Meinungen und Urteile über die Dinge." (Epiktet)